Aconteceu em Bento Gonçalves, na última sexta-feira, dia 06/12, o segundo Encontro sobre Boas Práticas de Governança Corporativa e Trabalhista, promovido pela Cooperativa Vinícola Aurora.

Coproduzido pelo Cabanellos Advocacia, o evento apresentou à sociedade e às autoridades presentes avanços da Cooperativa nos últimos dois anos dentro das áreas Trabalhista, de Integridade Corporativa e ESG.

No seu discurso de abertura, o presidente do Conselho de Administração da vinícola, Renê Tonello, destacou o trabalho feito nos últimos anos para o desenvolvimento da companhia, especialmente nas boas práticas trabalhistas e no alinhamento de ESG. Ele, inclusive, relembrou que recentemente a Cooperativa assumiu o compromisso de 20 ações de ESG alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS´s) da ONU.

Novamente, o evento contou com a participação do presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região – TRT-RS, Ricardo Martins Costa, e do desembargador João Pedro Silvestrin. Ambos elogiaram as qualificações trabalhistas feitas pela cooperativa. O presidente do TRT4, por exemplo, lembrou que acompanhou o trabalho desde o início de 2023 e que o modelo da Aurora é “um exemplo que deve ser seguido”.

Os painéis de debate ainda contaram com as participações dos sócios do escritório, Camilo Macedo e Bruno Teixeira Peixoto, além do Conselheiro de Administração, certificado pela Harvard Business School e pelo IBGC, Daniel Santoro.

O primeiro painel, com o tema “Boas Práticas de Governança Corporativa”, os painelistas foram Bruno Peixoto e Daniel Santoro. Nele Bruno Peixoto apresentou os avanços na implementação da estratégia ESG na Cooperativa Vinícola Aurora, destacando seu alinhamento com boas práticas nacionais e internacionais. “Um dos objetivos é adaptar as práticas da Aurora às exigências globais, como as normas europeias que impactarão o Brasil”, afirmou. Peixoto enfatizou que o ciclo será concluído em 2025 com a publicação de um relatório de desempenho, pois “não adianta implementar boas práticas sem comunicar os resultados aos públicos interessados”.

O conselheiro de administração Daniel Santoro destacou a importância da governança corporativa como ferramenta para “monitorar a gestão” e “dar o norte estratégico” às organizações, garantindo equilíbrio e agregando valor aos produtos. Ele ressaltou os princípios fundamentais que sustentam a governança, como integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade, comparando sua atuação ao papel de “manter todos os pratos no ar” para assegurar o bom funcionamento da organização.

No segundo painel, Camilo Macedo, relembrou que esse trabalho se iniciou no começo de 2023, com treinamentos com os associados da cooperativa para falar sobre direito do trabalho, desde a origem até os contratos e formas de contratação. Foram 30 encontros por ano com 576 grupos familiares alcançados. Macedo destacou que houve mais de 300% na formalização de trabalho na safra na região, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. Além disso, conforme as mesmas informações do MTE que Macedo destacou, mais de 60 cooperados foram fiscalizados e não houve nenhum problema identificado na última safra. Outra ação foi montar uma equipe para atender os cooperados e dar todo o auxílio para que eles possam ter as contratações.

Saiba mais nas matérias publicadas originalmente em outros veículos: no Jornal O Pioneiro ou no site do TRT-4.