Gestión de Personas
Trayectoria
Daniela Leal Floriano es profesional con 25 años de experiencia en el mundo corporativo en diversos segmentos y negocios. Actualmente, ocupa la posición de Gerente de Gestión de Personas de Cabanellos Advocacia, con actuación estratégica en la sustentabilidad del negocio, por medio del desarrollo y del perfeccionamiento de prácticas que conecten propósitos, valores y objetivos de la organización con sus profesionales.
Con el compromiso de crear puentes y conexiones entre las personas, es responsable por gestionar programas y procesos de prospección, carrera, retención y sucesión de talentos, cuidando por las relaciones de respeto, confianza y valorización mutuos, y cultivando y fortaleciendo la cultura organizacional. Promover un ambiente íntegro, seguro e inclusivo, que incentive a que las personas prosperen personal y profesionalmente, es uno de los principios guiadores de la gestora de personas del bufete.
Es miembro del Consejo Fiscal del Instituto Ciudadanía Cabanellos.
Formación académica
/ Certificación Internacional – Formación en conversaciones colaborativas como herramienta sistémica para los procesos de transformación e integración cultural por la Escuela Matríztica (Chile)
/ Especialización en el Desarrollo de Gestores y Equipos de Alto Desempeño por la Consultoría y Educación Empresarial – CEDEM (Asociada a la Fundación Dom Cabral)
/ Formación en el Desarrollo de Ejecutivos – CNEX
/ Posformación en Gestión Estratégica de Personas y Recursos Humanos – ESPM/RS
/ Graduación en Psicología por la Universidad Luterana do Brasil – ULBRA
