Laboral
La reforma laboral de 2017, con leyes de múltiple interpretación, exige cada vez más de los profesionales del Derecho. Dentro de un panorama en constante mutación que implica soluciones de corto plazo es necesario mantenerse constantemente actualizado.
Aliando amplia experiencia, conocimiento científico, táctica y agilidad, el equipo de Cabanellos Advocacia actúa en los ámbitos consultivo y contencioso, manteniendo un patrón de calidad, ética, eficiencia y seguridad en la entrega a clientes y sociedad.
El área Laboral de Cabanellos Advocacia se destaca, especialmente, por sólida especialización técnica y actuación estratégica en la conducción de temas y demandas de elevado porte económico y complejidad jurídica.
En sus rutinas de actividades, entre tantas que se incluyen en el área, se destacan:
- Evaluación de eventuales conflictos e identificación de litigios en potencial de eventuales conflictos en potencial (Consultoría Preventiva);
- Actuación individualizada como estrategia para búsqueda de resultados (Contencioso Judicial);
- Utilización de referenciales jurídicos reconocidos para fundamentar estrategias y líneas de defensa;
- Reducción de pasivos laborales en situaciones de litigio;
- Implementación de programas de compliance laboral, mediante la asesoría en revisión de programas y sus políticas, consultoría, conducción de investigaciones internas, seguimiento en la elaboración y ejecución de códigos de ética y conducta, reglamentos internos, ajustes de cláusulas contractuales y organización de capacitaciones;
- Especialización en Derecho Sindical, participación en negociaciones colectivas, asesoría en convenciones y acuerdos laborales colectivos.
